Моћ креативности и упорности



<див _нгцонтент-ц17 = "" иннерхтмл = "

Храбра нова радионица је импровизовано позориште у центру Миннеаполиса. Пре неколико година, учествовао сам у њеном разреду импровизације од 55 и више година, који је предавао ветеран позоришта Џим Робинсон. Десетак ученика и ја прошли смо класичне импровизацијске вјежбе, укључујући вртење приче једну реченицу по ријеч рекавши „да и“ прије него што смо додали причу.

Велика лекција коју сам одузео о креативности са тих предавања је колико је витално важно мишљење „да и“. У посљедње вријеме схваћам да је то посебно тачно када сте у животу тражим посао након 50.

Већина нас, на послу и код куће, често другима одговарамо са „да, али“, истичући шта није у реду са оним што чујемо. Одговор „да и“ уместо тога подстиче отвореност за нове идеје и могућности.

Том Зитзманн

Затим: отпуштени тренер групе за путовања; Сада: возач камиона Голд Мине

Помислио сам на важност импровизације и приступа „да и“ у тражењу посла у другој половини живота након што сам недавно упознао Тома Зитзманна у кафићу у Плимоутх-у, мин. Зитзманн, који има 66 година, вози камион у подземној железници рудник злата у близини Елка, Невада. Посао није нешто што је икада замишљао да ради. Али он воли посао, а приход је стабилизовао финансије његовог домаћинства.

Такође на Форбесу:

„Успио сам да разговарам на пут“, каже он. "Јако ми се свиђа посао."

23 године Зитзманн је радио са Царлсон Травел Францхисе Гроуп, углавном обучавајући власнике, менаџере и агенте. Затим је неочекивано отпуштен 2009. године са 56 година. Новац је био низак. Зитзманн се непрестано пријављивао на радно време с пуним радним временом, састављајући се са разним хонорарним пословима – за Попис становништва 2010., Бест Буи и малу маркетиншку компанију где је викендом сипао алкохол. Отпуштао је 60 радних недеља и није напредовао. Његова супруга, која данас има 68 година, отпустила се с посла у рачунарској компанији.

До јануара 2012. „Знао сам да је време за велике промене“, каже Зитзманн.

И ту се његова прича преокреће. Зитзманн, који је усвојен одмах након рођења, касније је у животу контактирао чланове своје породичне породице (умрли су му рођени мајка и отац). Један рођени брат живео је у Елку, држава Нев, и имао је мали бизнис превоз робе. Подстакао је Зитзманна да дође и буде возач камиона у једном од подземних рудника злата; Зитзманн је имао искуства у вожњи камиона и грађевинске опреме, углавном у средњој школи и на факултету.

Тако је 15. априла 2012. искористио прилику, одвезао се до Елка и започео креативни лов на посао.

„Позвао бих људе на телефон и успоставио контакте. Пријавите се путем интернета са свим главним рударским компанијама које раде у Северној Невади. Водио сам белешке о свима с којима сам разговарао и користио њихово име када сам контактирао некога из те компаније. Послови су били ту, али још увек уски за новајлију попут мене “, присећа се Зитзманн.

Да би постао јачи кандидат за посао, прочитао је све рударске часописе и новине које је могао пронаћи. На тај начин он би знао неке од жаргона и могао би га користити у разговорима за посао. А, Зитзманн каже, "свима бих испричао своју причу и покушао успоставити везу."

Успело је. Нашао је посао и почео 7. јуна 2012. Од тада вози камион у рудницима седам дана равно, а затим седам слободних дана, обично ради 84 сата недељно. Финансије домаћинстава дефинитивно су побољшане и он доприноси компанији 401 (к). У Минесоту се враћа кад год је то практично током својих недеља.

У 2018. години, освојио је награду за безбедносног шампиона од Државне асоцијације за рударство у Невади.

Стално сам задивљен креативношћу коју неки људи старији од 50 година излажу док траже посао који им нуди сврху и плату. Шумар. Домаћица за имућне породице. Ворк-цамперили модерних номада у РВс холдингу послови у сезонским предузећима.

Али ова врста креативности и упорности старијих особа које траже посао је прилично необична.

„Деведесет и пет процената времена људи су конвенционални у свом тражењу посла“, каже Стеве Јевелл, саветник за људске ресурсе са седиштем у Твин Цитиес-у и корпоративни регрут. „Али пет до десет одсто каже:„ Добићу оно што желим у другачијем окружењу. “

Мицхелле Еггенбергер

Затим: грађевинска индустрија Вет; Сада: Делта Гате агент

То је урадила Мицхелле Еггенбергер. Њен "да и" приступ је започео након што је постала стипендиста Универзитета у Минесоти Напредна каријерска иницијатива године у 2017. Тај програм нуди „годину празнине“ за искусне раднике да пређу из једне каријере у једну са фокусом на сврху.

Еггенбергер је био ветеран у грађевинској индустрији који траје три деценије. Посљедњих седам година своје каријере, она је на конференцијама индустрије на Средњем западу говорила о одрживости. Средином 50-их, када је њена архитектонска фирма желела да Еггенбергер прошири своју географску територију, одлучила је да је време за промену.

„Досадно ми је било досадно“, каже она. „Нисам хтео да се повлачим. И даље сам желео нешто да урадим и каријеру. “

Питање је било: шта радити?

Програм У оф М дао јој је времена за самопреглед и повратне информације о неколико идеја. "Морате да одговорите на тешка питања", каже она. Питања попут: Шта желим да радим? Чега сам спреман да одустанем? У чему сам добар?

Еггенбергер је знала да жели брзи посао где би могла да искористи своје искуство као предност и реши проблеме. Одлучила је да постане агент авио капије.

Разговарајте о "да и!"

Ових дана, ако летите на аеродрому Твин Цитиес, Еггенбергер је један од Делта радника који носи црвени капут.

Добијање тог посла захтевало је упорност и, да, креативност.

Није имала контакте са индустријом. Дакле, Еггенбергер је истраживао авиокомпаније које су летеле са аеродрома Твин Цитиес и пристао на разговор за посао са Јет Блуе.

"Потпуно сам га разнијела", смеје се она.

Интервју на југозападу није прошао много боље.

Радила је на својим интервјуима и Делта ју је на крају запослила као агента. Од тада је унапређена у супервизора. Док Еггенбергер у својој новој каријери зарађује мање, обожава да ради. "Ово је мој позив", каже она. „Ово је моја свирка. Свиђа ми се."

Будд Фарлеи

Затим: ИТ продаја; Сада: Транспортер болнице

Још једна прича о креативности и упорности у тражењу посла након 50: Будд Фарлеи, 62.

Кратко у каријери био је професионални музичар, похађао је колеџ у раним 30-има и постао графички дизајнер отприлике деценију. Самохраном оцу који је одгајао троје деце, потребан му је бољи приход, па је Фарлеи прешао на продају у области информационих технологија.

Добро је пословао и остао је на послу 10 година, али није уживао у раду.

И тако је пре неколико година одустао. "У њој сам висио колико сам могао", каже Фарлеи.

Испробао је бројне послове. Ништа се није испреплело. Затим му је ћерка, медицинска сестра у локалној болници, предложила да присуствује сајму посла у болничкој индустрији. Затим се пријавио и постао превозник за М Хеалтх Фаирвиев (медицински комплекс за Универзитет у Минесоти, Универзитет Минесоте, лекари и Фаирвиев Хеалтх Сервицес). Транспортер води пацијенте из својих болничких соба на њихове процедуре и назад.

Фарлеи је запослен у јуну 2019. Он зарађује много мање него као продавач ИТ-а, али је и више него у реду с тим.

"Волим посао", казе он. „Веома је смислено. Понашати се са људима који често пролазе кроз кризу. Само се побринем да им буде пријатно. "

И додаје: „Ако можете додирнути нечији живот пет до десет минута, то је прелепо.“

Једно од најтежих питања које постављам на догађајима везаним за посао, предузетништво и проналажење сврхе после 50 година је када ми се људи јаве, испричају им причу о тражењу посла и питају „Шта могу да радим?“ Наилазе на старосну дискриминацију. Новац је кратак.

Послали су на десетине (понекад и стотине) животописа и никада се не чују.

Врата у индустрији која је дефинисала већи део њихове каријере сада изгледају затворена.

Наравно, нема лаких одговора. Осим можда овог: Покушајте бити креативни и упорни у тражењу посла. Другим речима, "да и."

">

Храбра нова радионица је импровизовано позориште у центру Миннеаполиса. Пре неколико година, учествовао сам у њеном разреду импровизације од 55 и више година, који је предавао ветеран позоришта Џим Робинсон. Десетак ученика и ја прошли смо класичне импровизацијске вјежбе, укључујући вртење приче једну реченицу по ријеч рекавши „да и“ прије него што смо додали причу.

Велика лекција коју сам одузео о креативности са тих предавања је колико је витално важно мишљење „да и“. У посљедње вријеме схваћам да је то посебно тачно када тражите посао након 50.

Већина нас, на послу и код куће, често другима одговарамо са „да, али“, истичући шта није у реду са оним што чујемо. Одговор „да и“ уместо тога подстиче отвореност за нове идеје и могућности.

Том Зитзманн

Затим: отпуштени тренер групе за путовања; Сада: возач камиона Голд Мине

Помислио сам на важност импровизације и приступа „да и“ у тражењу посла у другој половини живота након што сам недавно упознао Тома Зитзманна у кафићу у Плимоутх-у, мин. Зитзманн, који има 66 година, вози камион у подземној железници рудник злата у близини Елка, Невада. Посао није нешто што је икада замишљао да ради. Али он воли посао, а приход је стабилизовао финансије његовог домаћинства.

Такође на Форбесу:

„Успио сам да разговарам на пут“, каже он. "Јако ми се свиђа посао."

23 године Зитзманн је радио са Царлсон Травел Францхисе Гроуп, углавном обучавајући власнике, менаџере и агенте. Затим је неочекивано отпуштен 2009. године са 56 година. Новац је био низак. Зитзманн се непрестано пријављивао на радно време с пуним радним временом, састављајући се са разним хонорарним пословима – за Попис становништва 2010., Бест Буи и малу маркетиншку компанију где је викендом сипао алкохол. Отпуштао је 60 радних недеља и није напредовао. Његова супруга, која данас има 68 година, отпустила се с посла у рачунарској компанији.

До јануара 2012. „Знао сам да је време за велике промене“, каже Зитзманн.

И ту се његова прича преокреће. Зитзманн, који је усвојен одмах након рођења, касније је у животу контактирао чланове своје породичне породице (умрли су му рођени мајка и отац). Један рођени брат живео је у Елку, држава Нев, и имао је мали бизнис превоз робе. Подстакао је Зитзманна да дође и буде возач камиона у једном од подземних рудника злата; Зитзманн је имао искуства у вожњи камиона и грађевинске опреме, углавном у средњој школи и на факултету.

Тако је 15. априла 2012. искористио прилику, одвезао се до Елка и започео креативни лов на посао.

„Позвао бих људе на телефон и успоставио контакте. Пријавите се путем интернета са свим главним рударским компанијама које раде у Северној Невади. Водио сам белешке о свима с којима сам разговарао и користио њихово име када сам контактирао некога из те компаније. Послови су били ту, али још увек уски за новајлију попут мене “, присећа се Зитзманн.

Да би постао јачи кандидат за посао, прочитао је све рударске часописе и новине које је могао пронаћи. На тај начин он би знао неке од жаргона и могао би га користити у разговорима за посао. А, Зитзманн каже, "свима бих испричао своју причу и покушао успоставити везу."

Успело је. Нашао је посао и почео 7. јуна 2012. Од тада вози камион у рудницима седам дана равно, а затим седам слободних дана, обично ради 84 сата недељно. Финансије домаћинстава дефинитивно су побољшане и он доприноси компанији 401 (к). У Минесоту се враћа кад год је то практично током својих недеља.

У 2018. години, освојио је награду за безбедносног шампиона од Државне асоцијације за рударство у Невади.

Стално сам задивљен креативношћу коју неки људи старији од 50 година излажу док траже посао који им нуди сврху и плату. Шумар. Домаћица за имућне породице. Радници, или модерни номади у РВ-има који раде на сезонским пословима.

Али ова врста креативности и упорности старијих особа које траже посао је прилично необична.

„Деведесет и пет процената времена људи су конвенционални у свом тражењу посла“, каже Стеве Јевелл, саветник за људске ресурсе са седиштем у Твин Цитиес-у и корпоративни регрут. „Али пет до десет одсто каже:„ Добићу оно што желим у другачијем окружењу. “

Мицхелле Еггенбергер

Затим: грађевинска индустрија Вет; Сада: Делта Гате агент

То је урадила Мицхелле Еггенбергер. Њен приступ "да и" започео је након што је постао студент на Иницијативи за напредну каријеру Универзитета у Миннесоти 2017. године. Тај програм нуди "годину празнине" за искусне раднике да пређу из једне каријере у једну са фокусом на сврху.

Еггенбергер је био ветеран у грађевинској индустрији који траје три деценије. Посљедњих седам година своје каријере, она је на конференцијама индустрије на Средњем западу говорила о одрживости. Средином 50-их, када је њена архитектонска фирма желела да Еггенбергер прошири своју географску територију, одлучила је да је време за промену.

„Досадно ми је било досадно“, каже она. „Нисам хтео да се повлачим. И даље сам желео нешто да урадим и каријеру. “

Питање је било: шта радити?

Програм У оф М дао јој је времена за самопреглед и повратне информације о неколико идеја. "Морате да одговорите на тешка питања", каже она. Питања попут: Шта желим да радим? Чега сам спреман да одустанем? У чему сам добар?

Еггенбергер је знала да жели брзи посао где би могла да искористи своје искуство као предност и реши проблеме. Одлучила је да постане агент авио капије.

Разговарајте о "да и!"

Ових дана, ако летите на аеродрому Твин Цитиес, Еггенбергер је један од Делта радника који носи црвени капут.

Добијање тог посла захтевало је упорност и, да, креативност.

Није имала контакте са индустријом. Дакле, Еггенбергер је истраживао авиокомпаније које су летеле са аеродрома Твин Цитиес и пристао на разговор за посао са Јет Блуе.

"Потпуно сам га разнијела", смеје се она.

Интервју на југозападу није прошао много боље.

Радила је на својим интервјуима и Делта ју је на крају запослила као агента. Од тада је унапређена у супервизора. Док Еггенбергер у својој новој каријери зарађује мање, обожава да ради. "Ово је мој позив", каже она. „Ово је моја свирка. Свиђа ми се."

Будд Фарлеи

Затим: ИТ продаја; Сада: Транспортер болнице

Још једна прича о креативности и упорности у тражењу посла након 50: Будд Фарлеи, 62.

Кратко у каријери био је професионални музичар, похађао је колеџ у раним 30-има и постао графички дизајнер отприлике деценију. Самохраном оцу који је одгајао троје деце, потребан му је бољи приход, па је Фарлеи прешао на продају у области информационих технологија.

Добро је пословао и остао је на послу 10 година, али није уживао у раду.

И тако је пре неколико година одустао. "У њој сам висио колико сам могао", каже Фарлеи.

Испробао је бројне послове. Ништа се није испреплело. Затим му је ћерка, медицинска сестра у локалној болници, предложила да присуствује сајму посла у болничкој индустрији. Затим се пријавио и постао превозник за М Хеалтх Фаирвиев (медицински комплекс за Универзитет у Минесоти, Универзитет Минесоте, лекари и Фаирвиев Хеалтх Сервицес). Транспортер води пацијенте из својих болничких соба на њихове процедуре и назад.

Фарлеи је запослен у јуну 2019. Он зарађује много мање него као продавач ИТ-а, али је и више него у реду с тим.

"Волим посао", казе он. „Веома је смислено. Понашати се са људима који често пролазе кроз кризу. Само се побринем да им буде пријатно. "

И додаје: „Ако можете додирнути нечији живот пет до десет минута, то је прелепо.“

Једно од најтежих питања које постављам на догађајима везаним за посао, предузетништво и проналажење сврхе после 50 година је када ми се људи јаве, испричају им причу о тражењу посла и питају „Шта могу да радим?“ Наилазе на старосну дискриминацију. Новац је кратак.

Послали су на десетине (понекад и стотине) животописа и никада се не чују.

Врата у индустрији која је дефинисала већи део њихове каријере сада изгледају затворена.

Наравно, нема лаких одговора. Осим можда овог: Покушајте бити креативни и упорни у тражењу посла. Другим речима, "да и."