Следећи талас градова пријазан женама оснивачицама у технологији



<див _нгцонтент-ц16 = "" иннерхтмл = "

Које је најбоље место за предузетницу у области технологије? Нова сазнања из Иницијатива за оснивање жена, покреће га Институт оснивач, помоћи постојећим и будућим подузетницама које се баве технологијом доносе информираније изборе.

Већ је било покушаја стварања листа, као што су Деллови најбољи градови за жене предузетнице уврштавање првих 50. „Листе за жене-осниваче доводе до куће важну тачку; постоји много сјајних места за жене за изградњу старт-уп компанија широм света. Међутим, са Женском и нбсп; Иницијативом за жене, фокусирани смо на променљиве на које можемо да утичемо, у односу на макроекономске променљиве “, каже Рацхел Схеппард, директор маркетинга у Глобал Институту Фоундер. Основала је Иницијативу за оснивање жена са својом колегиницом Меган Тодд 2016. године, са циљем да искористи опсег Института оснивача (180+ градова, 65+ земаља) како би глобални технолошки сектор био уравнотеженији по половима.

На основу израчунавања односа жена и оснивача у свим њиховим градовима, неки од најбољих градова су:

1) Осло, Норвешка (оснивачи 75%, 6/8 & нбсп; оснивачи)

2) Вашингтон ДЦ, Сједињене Државе (оснивачи 75%, 3/4 & нбсп; оснивачи)

3) Њујорк, Сједињене Државе (71%, оснивачи 10/14)

4) Сакраменто, Сједињене Америчке Државе (оснивачи, 71%, 5/7 & нбсп; оснивачи)

5) Чикаго, Сједињене Државе (67%, оснивачи 4/6)

6) Рибеирао Прето, Бразил (оснивачи 60%, 3/5 & нбсп; оснивачи)

7) Иангон, Мјанмар (57%, 4/7 & нбсп; оснивачи)

8) Торонто, Канада (оснивачи 55%, 13/24 & нбсп; оснивачи)

9) Кабул, Авганистан (50%, оснивачи 4/8)

10) Букурешт, Румунија (50%, оснивачи 4/8)

Иако се листа заснива само на искуству једног предузетничког програма, она има неколико занимљивих налаза који осветљавају омогућавајуће услове за женско предузетништво у технологији. „Нећете наћи Кабул, Букурешт, Иангон или Сацраменто на другим листама, али видели смо сјајне резултате у тим градовима, јер наши лидери страствено стварају родно разнолики екосистем“, размишља Схеппард.

Открили су да покретање догађаја фокусираних на жене, који воде до почетка програма, позитивно утиче на омјер пола њиховог програма. "Ови догађаји пружају инклузивно окружење женама да разговарају о стартапима и изазовима да буду & нбсп; оснивачи", каже Схеппард.

Још један програм предузетништва, Предузетник први, такође налази да је важно покретати догађаје фокусиране на жене. „Да бисмо охрабрили да се више жена пријави на наше програме, започели смо са одржавањем ових догађаја фокусираних на жене да разговарају о технологији и предузетништву. Раније сам био отпоран на идеју о родном умрежавању, али показало се да је то важан смер за нас ", каже Цлеа Халлидаи, талентовани инвеститор у канцеларији предузетника Фирст у Лондону. & Нбсп;

Ови примери показују да се мале акције на микро нивоу раде и накупљају да би се постигле веће промене. И последње, али не најмање битно, потребна је подршка мушких савезника. „Наш вођски тим у Ослу, на пример, раније је био састављен од свих мушкараца, али они су напустили начин да организују догађаје„ Женски & нбсп; Оснивач & нбсп; Округлог стола “и обезбеде кључна локална партнерства како би помогла оснивачицама и женама“, каже Шеппард.

Ако стартуп лидери широм света предузму једноставне кораке како би показали да им је стало до различитости предузетништва, резултати би могли бити изванредни.

">

Које је најбоље место за предузетницу у области технологије? Нова открића Иницијативе жена оснивача, коју покреће Институт за оснивање, помажу постојећим и будућим подузетницама које се баве технологијом доносе информираније изборе.

Већ је било покушаја стварања листа, попут Делл-ових најбољих градова за жене предузетнице који су на листи најбољих 50. „Листе за жене-осниваче доводе до куће важну тачку; постоји много сјајних места за жене за изградњу старт-уп компанија широм света. Међутим, са Иницијативом за оснивање жена, усредсређени смо на променљиве на које можемо да утичемо, у односу на макроекономске променљиве, “каже Рацхел Схеппард, директор маркетинга у Глобал Институту Фоундер. Основала је Иницијативу за оснивање жена са својом колегиницом Меган Тодд 2016. године, са циљем да искористи опсег Института оснивача (180+ градова, 65+ земаља) како би глобални технолошки сектор био уравнотеженији по половима.

На основу израчунавања односа жена и оснивача у свим њиховим градовима, неки од најбољих градова су:

1) Осло, Норвешка (75%, 6/8 оснивача)

2) Васхингтон ДЦ, Сједињене Државе (75%, 3/4 оснивача)

3) Њујорк, Сједињене Државе (71%, 10/14 оснивача)

4) Сацраменто, Сједињене Државе (71%, 5/7 оснивача)

5) Чикаго, Сједињене Државе (67%, 4/6 оснивача)

6) Рибеирао Прето, Бразил (60%, 3/5 оснивача)

7) Иангон, Мјанмар (57%, 4/7 оснивача)

8) Торонто, Канада (55%, 13/24 оснивача)

9) Кабул, Авганистан (50%, 4/8 оснивача)

10) Букурешт, Румунија (50%, 4/8 оснивача)

Иако се листа заснива само на искуству једног предузетничког програма, она има неколико занимљивих налаза који осветљавају омогућавајуће услове за женско предузетништво у технологији. „Нећете наћи Кабул, Букурешт, Иангон или Сацраменто на другим листама, али видели смо сјајне резултате у тим градовима, јер наши лидери страствено стварају родно разнолики екосистем“, размишља Схеппард.

Открили су да покретање догађаја фокусираних на жене, који воде до почетка програма, позитивно утиче на омјер пола њиховог програма. "Ови догађаји пружају инклузивно окружење женама да разговарају о стартапима и изазовима да буду оснивачи", каже Шеппард.

Други програм предузетништва, Предузетник први, такође открива да је важно да се организују догађаји фокусирани на жене. „Да бисмо охрабрили да се више жена пријави на наше програме, започели смо са одржавањем ових догађаја фокусираних на жене да разговарају о технологији и предузетништву. Раније сам био отпоран на идеју о родном умрежавању, али испоставило се да је то важан смер за нас ”, каже Цлеа Халлидаи, талент инвеститор из канцеларије предузетника Фирст у Лондону.

Ови примери показују да се мале акције на микро нивоу раде и накупљају да би се постигле веће промене. И последње, али не најмање битно, потребна је подршка мушких савезника. „Наш вођски тим у Ослу, на пример, раније је био састављен од свих мушкараца, али они су напустили начин да организују догађаје„ Округли сто женског оснивача “и обезбеде кључна локална партнерства како би помогли оснивачицама,“ каже Шеппард.

Ако стартуп лидери широм света предузму једноставне кораке како би показали да им је стало до различитости предузетништва, резултати би могли бити изванредни.