Тражите посао који продаје коров? Обука ЕпицХинт-а за диспензерје канабиса „будитери“ – ТецхЦрунцх


Адриана Херрера прво се појавила са идејом за ЕпицХинт, услугу обуке и особље за амбулантне болнице, док је сурфовала на обали Оакаке, у Мексику.

Декомпресија након распуштања њеног последњег стартуп подухвата – њен други покушај вођења сопственог посла – Херрера је брзо схватила да сурфање и #ванлифе нису њен главни позив.

Серијски предузетник је раније основао ФасхионингЦханге, механизам препорука за одрживу куповину, још у 2011. години. Компанија је стекла привлачност и имала почетну подршку, али налетела је на моторну пилу Амазон-ове групе за развој производа, за коју Херрера тврди да је копирала њихову платформу за изградњу конкурентски производ.

Неоптерећена, Херрера је узела неке од алата које је ФасхионингЦханге развио и претворила их у посао фокусиран на интернет маркетинг купцима на продајним местима – помажући сајтове попут Цоокинг.цом да производе производе људима на основу онога што је историја прегледавања открила о њиховим намерама .

До 2017. тај посао је такође наишао на проблеме, а Херрера је морала да искључи компанију. Продавала је своје ствари и упутила се до Оаксаке, али је и даље размишљала о новонасталој индустрији канабиса која се враћала у САД.

Херрера је имала пријатеља коме је дијагностициран рак дебелог црева и узимао је лековиту марихуану како би се позабавио споредним ефектима операције која му је одстранила дебело црево.

"Када се опоравио од уклањања дебелог црева, понестао би му домаћег лека и отишао у амбуланте где је добио најгору услугу", написала је Херрера у е-поруци. „Тражио би нешто за бол, мучнину и сан, а увек су му препоручивали најскупљи производ или производ који се промовисао. Никада није добио оно што је требало и морао је да се сам залаже за прави производ, а једва да је могао да стоји. “

Херрера се смањила и истраживала током 2018. године. Прво је купила апотеке као купца, тражећи од различитих „буџета“ информације о производу који продају. Њихови одговори су били неваљали, према Херрери. Следећи корак је био разговор са управницима амбуланте и истраживање индустрије корова.

Према њеним сопственим прорачунима, компаније са канабисом (укључујући амбуланте и узгајиваче) додаће око 300.000 радних места – већина њих започиње са платама од најмање минималне зараде од 16 долара на сат. У међувремену, тренутни програми обуке коштају између 250 и 7000 долара.

Та прекида везе натерала је Херреру да посегне за њеним тренутним пословним моделом – продајом годишњег претплатничког софтвера за марке и диспанзере који би нудили програм обуке за потенцијалне кандидате за посао. Обука би диспанзерима омогућила успостављање искусних запошљавања, повећавајући продају и идеално смањили промет који индустрију кошта чак 438 милиона долара.

"Подаци показују просечну стопу промета од 30% у 21 месецу", каже Херрера. "Гледајући промет и много тога се своди на лоше запошљавање."

Компанија је на својих првих осам купаца, али броји један неоткривени, велики вишенамјенски диспанзер заједно са неколико мама и поп продавница.

Херрера такође каже да услуга може смањити пристраност приликом запошљавања. Будући да амбуланте запошљавају кандидате тек након што заврше програм, било каква несвесна пристрасност неће ући у процес запошљавања, каже она.

Кандидати заинтересовани за амбуланту могу се уписати на „универзитет“ у диспанзеру и након што заврше наставни план и програм прођу кроз стандардизовани образац за пријаву на посао.

Наша препорука да трчите и постигнете најбоље резултате је да унапред тренирате, унапред прегледате и да матуранти откључају могућност пријаве. "