Цхипотле решава случај сексуалног узнемиравања



<див _нгцонтент-ц17 = "" иннерхтмл = "

Прошле недеље, Цхипотле насељавали тужба у којој је запослени мушкарац тврдио да је малтретирао свог шефа и био затворен у замрзивач након што је пријавио узнемиравајуће понашање. Овај случај је сјајан подсетник да нису сви починиоци сексуалног узнемиравања мушкарци и да је узнемиравање чешће везано за моћ него пол.

22-годишњи руководилац смене у ресторану у Цхипотлеу у Сан Јосеу, Аустин Мелтон, тврдио је да га је генерално менаџер жена вербално и физички малтретирала. Према ЕЕОЦ-у истрага, „Поред тога што често у главном уреду разговара о свом сексуалном животу и поставља свакодневне„ таблице о сексу “која се тичу свих сексуалних живота особља, генерални менаџер је рекао младој менаџерици смене да жели да му сиса гениталије, гледајући га како има секс са својом девојком и ступи у троје. Такође је често ударала, грабила и грабила његове приватнике. "

Жртва је понашање пријавила вишем руководству, али узнемиравање није престало, наводи се у извештају ЕЕОЦ-а. У ствари, ЕЕОЦ каже да се менаџер одмакао Мелтону тако што је упутио запослене да не разговарају са њим и закључавши га у замрзивач.

Сексуално узнемиравање у ресторанима брзе хране није ништа ново. Запослени су инсценирани излет из МцДоналд'са ресторана 2018. године, јер су желели да скрену пажњу на све присутнија сексуална узнемиравања на локацијама франшиза брзе хране и сматрали су да МцДоналд'с не чини довољно да спречи узнемиравање у својим ресторанима. & нбсп; За разлику од МцДоналд'са, већина Цхипотле ресторана су у власништву компаније, која требало би олакшати образовање и обуку запослених о сексуалном узнемиравању.

Женке и починитељи мушкараца

Иако су случајеви женских починилаца и мушких жртава рјеђи, важно је запамтити да се они и дешавају. ЕЕОЦ извештава да велика већина случајева сексуалног узнемиравања укључује женске жртве, али број мушких жртава је и даље већи него што многи схватају. Један студија открило је да је 37% мушкараца пријавило да доживљава одређени ниво сексуалног узнемиравања на радном месту.

Међутим, само много мањи проценат мушкараца заправо пријављује узнемиравање. Случајеви сексуалног узнемиравања поднети против ЕЕОЦ, мушкарци подносе само 16%. Према ЕЕОЦ, Мелтон је оклевао да извести и описао је: „Ово је био мој први посао после средње школе, и било је тешко говорити о узнемиравању руководства, а потом и ЕЕОЦ-а. Али то је била права ствар. Надам се да ће ово решење ће помоћи да ресторани постану боље и сигурније радно место за све. "

Мушкарци су углавном више окренути & нбсп;пријављују сексуално узнемиравање& нбсп; него жене. Они мушкарци који покушавају да се изборе са мушким стереотипима могу сматрати да је непристојно да се запослени мушкарац жали на сексуални напредак од жене. Они се могу упустити у мацхо стереотип да је за мушкарце сваки секс добродошао, па се осећају непријатно да би пријавили понашање које је заиста непожељно.

Пошто је #МеТоо много случајева високог профила са мушке жртве били су у вестима, иако већина ових мушкараца жртве су малтретирали други мушкарци. Случај Цхипотле служи и као подсетник да жене могу бити починитељи сексуалног узнемиравања и сексуалног насиља. Један анализа ЦДЦ-а & нбсп;података& нбсп; открило је, „Током свог живота, 79 одсто мушкараца који су„ натерани да продју “у некога другог (облик силовања, према мишљењу већине истраживача) пријавило је жене починитеље. Исто тако, већина мушкараца који су доживели сексуалну присилу и нежељени сексуални контакт имали су женске починитеље. "

Цхипотле насеље

Што се тиче Цхипотле-а поравнање захтева да они плаћају Мелтон 95.000 долара, а такође захтева да побољшају своје политике и обуку у 27 ресторана у области Сан Јосе, како би се осигурала радна места без узнемиравања и одговорност менаџера, супервизора и запослених. Сва питања о узнемиравању која су пријављена мораће да се проследе ЕЕОЦ-у. Као део нагодбе, Цхипотле није признати било какве неправде.

Будући да је Мелтон био довољно храбар да се изјасни, промене ће се вероватно догодити. Даље, његове оптужбе илуструју да је сексуално узнемиравање типично моћ, а не пол. Уопште, жене имају већу вероватноћу да буду жртве сексуалног узнемиравања управо зато што је вероватније да мушкарци немају моћ. Како жене добијају више моћи на радном месту, важно је схватити да ће и мушкарци доживети сексуално узнемиравање. Требало би да тежимо стварању окружења у којем ће се сви запослени осећати угодно да износе извештавање о овом непожељном понашању.

">

Прошле недеље је Цхипотле покренуо тужбу у којој је запослени мушкарац тврдио да је малтретирао свог шефа и био затворен у замрзивач након што је пријавио злостављање. Овај случај је сјајан подсетник да нису сви починиоци сексуалног узнемиравања мушкарци и да је узнемиравање чешће везано за моћ него пол.

22-годишњи руководилац смене у ресторану у Цхипотлеу у Сан Јосеу, Аустин Мелтон, тврдио је да га је генерално менаџер жена вербално и физички малтретирала. Према истрази ЕЕОЦ-а, „поред тога што је често расправљала о свом сексуалном животу и постављала свакодневни„ индекс секса “у главном уреду који се односи на све сексуалне животе особља, генерални директор је рекао младој менаџерици смене да жели да сиса његове гениталије. , гледајте га како се секса са својом девојком и вежите се у троје. Такође је често ударала, грабила и грабила његове приватнике. "

Жртва је понашање пријавила вишем руководству, али узнемиравање није престало, наводи се у извештају ЕЕОЦ-а. У ствари, ЕЕОЦ каже да се менаџер одмакао Мелтону тако што је упутио запослене да не разговарају са њим и закључавши га у замрзивач.

Сексуално узнемиравање у ресторанима брзе хране није ништа ново. Запослени су 2018. године организовали шетњу из МцДоналдсових ресторана, јер су желели да скрену пажњу на све присутнија сексуална узнемиравања на локацијама франшизе брзе хране и сматрали су да МцДоналд'с не чини довољно да спречи узнемиравање у својим ресторанима. За разлику од МцДоналд’са, већина ресторана у Цхипотле-у је у власништву компаније, што би требало олакшати образовање и обуку запослених о сексуалном узнемиравању.

Женке и починитељи мушкараца

Иако су случајеви женских починилаца и мушких жртава рјеђи, важно је запамтити да се они и дешавају. ЕЕОЦ извештава да велика већина случајева сексуалног узнемиравања укључује женске жртве, али број мушких жртава је и даље већи него што многи схватају. Једно истраживање је открило да је 37% мушкараца пријавило да доживљава одређени ниво сексуалног узнемиравања на радном месту.

Међутим, само много мањи проценат мушкараца заправо пријављује узнемиравање. Од случајева сексуалног узнемиравања пријављених код ЕЕОЦ-а, само 16% подносе мушкарци. Према ЕЕОЦ-у, Мелтон је оклијевао да извјештава и описао је: „Ово је био мој први посао након средње школе, и тешко је било говорити о узнемиравању руководства, а потом и ЕЕОЦ-а. Али то је била права ствар. Надам се да ће ово насеље помоћи да ресторани буду бољи и сигурнији радни простор за све. "

Мушкарци се углавном више оклевају да пријаве сексуално узнемиравање него жене. Они мушкарци који покушавају да се изборе са мушким стереотипима могу сматрати да је непристојно да се запослени мушкарац жали на сексуални напредак од жене. Они се могу упустити у мацхо стереотип да је за мушкарце сваки секс добродошао, па се осећају непријатно да би пријавили понашање које је заиста непожељно.

Од #МеТоо у вестима су објављени бројни случајеви великих мушкараца са жртвама мушкараца, иако су већину ових мушкараца жртве малтретирали други мушкарци. Случај Цхипотле служи и као подсетник да жене могу бити починитељи сексуалног узнемиравања и сексуалног насиља. Једна анализа података ЦДЦ-а открила је: „Током свог живота, 79 одсто мушкараца који су били„ натерани да продру “у некога другог (облик силовања, према мишљењу већине истраживача) пријавило је починитеље жена. Исто тако, већина мушкараца који су доживели сексуалну присилу и нежељени сексуални контакт имали су женске починитеље. "

Цхипотле насеље

Што се тиче Цхипотле-а, нагодба захтева да Мелтон плати 95.000 долара, а такође захтева да побољшају политику и обуку у 27 ресторана у области Сан Јосе, како би се осигурало радно место без узнемиравања и одговорност менаџера, супервизора и запослених. Сва питања о узнемиравању која су пријављена мораће да се проследе ЕЕОЦ-у. Као део нагодбе, Цхипотле није признао ниједну неправду.

Будући да је Мелтон био довољно храбар да се изјасни, промене ће се вероватно догодити. Даље, његове оптужбе илуструју да је сексуално узнемиравање типично моћ, а не пол. Уопште, жене имају већу вероватноћу да буду жртве сексуалног узнемиравања управо зато што је вероватније да мушкарци немају моћ. Како жене добијају више моћи на радном месту, важно је схватити да ће и мушкарци доживети сексуално узнемиравање. Требало би да тежимо стварању окружења у којем ће се сви запослени осећати угодно да се јаве да извештавају о овом непожељном понашању.