УЗО, Платформа за студентско особље искорјењује недостатак пословне радне снаге на основу колеџа



<див _нгцонтент-ц15 = "" иннерхтмл = "

Гетти

Док 63 одсто родитеља тврди да су сигурни у способност своје деце да управљају финансијама на првој години факултета, 35 одсто анкетираних студената открило је да су у првој години имали неочекивани дуг, док је сваки трећи сакрио дуг од родитеља. & нбсп;

Поред тога, 27 посто студената прве године сноси банкарске накнаде: 37 посто је остварило 300 и 10 посто, 1.000 или више долара (Куицкен.) Ухватио сам се за Степхена Окала, суоснивача и ЦОО-а УЗО-а, платформе за особље на захтјев за студенти, како би видјели како ова нова апликација може помоћи студентима кроз ово вријеме и омогућити им да стекну нове сетове вјештина, док истодобно искорјењује недостатак радне снаге.

УЗО је& нбсп; СааС производ & нбсп; који укључује веб базирану апликацију за предузећа и Андроид и иОС апликације за студенте. Уз подршку њихове технологије, УЗО је већ лансиран на Универзитету у Џорџији и запослили су око 100 студената са два главна предузећа са седишта као њихов купац.

Они такође планирају да ове јесени крећу на Универзитет у Цлемсону, као и да ове јесени лиценцирају своје СааС решење на Државном универзитету Кеннесав.& нбсп; Тренутно је покретање такође сарађује са инкубатором АТДЦ са седиштем у Атланти, који помаже у финансирању, и помаже УЗО-у да се снађе у борбама које може покренути покретање.

Окала детаљно описује како је ту идеју формулисао његов млађи брат Анди Окала, генерални директор УЗО-а, који се током своје друге године борио са колеџом за балансирање, хонорарним послом и ваннаставним активностима. & Нбсп;

„Након неких неочекиваних трошкова, Анди није могао платити најам. Требао му је други извор прихода, али није могао наћи времена да се посвети неком другом хонорарном послу. Након што се више недеља молио са станодавцем, Анди се вратио са наставе како би пронашао личне предмете испред капије свог стамбеног комплекса и обавештење о исељењу на вратима његове собе. "

Анди је открио да је то инхерентни проблем на његовом факултету и широм Сједињених Држава, а истраживање тржишта је такође открило да предузећа трпе недостатак радне снаге као резултат неправилног распореда студената. & Нбсп;

Након победе у такмичењу на терену, Анди је покренуо УЗО и довео Степхена као ЦОО-а, који се бави регрутовањем и маркетингом и најбољим пријатељем Ерицом Блацкмоном као ЦТО, који је фокусиран на развој апликације. Заједно раде на проширењу броја предузећа са којима желе да раде у кампусима и око њих, како би помогли све већем броју студената у вези са запосленима. & Нбсп;

УСП је да су усмерени према студентима, уносном тржишту када узмете у обзир да у Сједињеним Државама постоји преко 4.600 универзитета са око 20 милиона студената. „Много наше конкуренције има модел кадрова који је намењен свима. & Нбсп;

„Ове компаније или то раде ручно (као ваше традиционалне компаније за особље) или се базирају на технологији (користећи апликацију за снабдевање људи радом). Оно што сада стојимо је да смо технолошко засновано решење усмерено ка само студентима, “објашњава Степхен. & Нбсп;

УЗО апликација ће бити доступна студентима на факултетима који су ове јесени склопили партнерство са компанијом у Апп Сторе или Гоогле Плаи Стореу. За више информација посетите: & нбсп;хттпс://ввв.гетузо.цом.

">

Гетти

Иако 63 одсто родитеља тврди да су сигурни у способност своје деце да управљају финансијама на првој години факултета, 35 одсто анкетираних студената открило је да су у првој години имали неочекивани дуг, док је сваки трећи сакрио дуг од родитеља.

Поред тога, 27 посто студената прве године сноси банкарске накнаде: 37 посто је остварило 300 и 10 посто, 1.000 или више долара (Куицкен.) Ухватио сам се за Степхена Окала, суоснивача и ЦОО-а УЗО-а, платформе за особље на захтјев за студенти, како би видјели како ова нова апликација може помоћи студентима кроз ово вријеме и омогућити им да стекну нове сетове вјештина, док истодобно искорјењује недостатак радне снаге.

УЗО је СааС производ који укључује веб засновану апликацију за предузећа и Андроид и иОС апликације за студенте. Уз подршку њихове технологије, УЗО је већ лансиран на Универзитету у Џорџији и запослили су око 100 студената са два главна предузећа са седишта као њихов купац.

Они такође планирају да ове јесени крећу на Универзитет у Цлемсону, као и да ове јесени лиценцирају своје СааС решење на Државном универзитету Кеннесав. Тренутно је покретање такође сарађује са инкубатором АТДЦ са седиштем у Атланти, који помаже у финансирању, и помаже УЗО-у да се снађе у борбама које може покренути покретање.

Окала детаљно описује како је идеју формулисао његов млађи брат Анди Окала, генерални директор УЗО-а, који се током своје друге године борио са колеџом за балансирање, хонорарним послом и ваннаставним активностима.

„Након неких неочекиваних трошкова, Анди није могао платити најам. Требао му је други извор прихода, али није могао наћи времена да се посвети неком другом хонорарном послу. Након што се више недеља молио са станодавцем, Анди се вратио са наставе како би пронашао своје личне предмете испред капије његовог стамбеног комплекса и обавештење о исељењу на вратима његове собе. "

Анди је открио да је то инхерентни проблем на његовом факултету и широм Сједињених Држава, а истраживање тржишта је такође открило да предузећа трпе недостатак радне снаге као резултат неправилног распореда студената.

Након победе у такмичењу на терену, Анди је покренуо УЗО и довео Степхена као ЦОО-а, који се бави регрутовањем и маркетингом и најбољим пријатељем Ерицом Блацкмоном као ЦТО, који је фокусиран на развој апликације. Заједно раде на проширењу броја предузећа са којима желе да раде у кампусима и око њих, како би помогли све већем броју студената са својим невољама у раду.

УСП је да су усмерени према студентима, уносном тржишту када узмете у обзир да у Сједињеним Државама постоји преко 4.600 универзитета са око 20 милиона студената. „Много наше конкуренције има модел кадрова који је намењен свима.

„Ове компаније или то раде ручно (као ваше традиционалне компаније за особље) или се базирају на технологији (користећи апликацију за снабдевање људи радом). Оно што сада стојимо је да смо технолошко засновано решење усмерено ка само студентима, “објашњава Степхен.

УЗО апликација ће бити доступна студентима на факултетима који су ове јесени склопили партнерство са компанијом у Апп Сторе или Гоогле Плаи Стореу. За више информација посетите: хттпс://ввв.гетузо.цом.